38rapport d activité una 2019
Des travaux sur les SAAD famille pour mieux répondre aux besoins
UNA et les 3 autres fédérations de la branche de l aide à domicile (Adédom, FNAAFP/CSF, Union nationale ADMR) ont piloté conjointement une étude sur les SAAD famille soutenue par la CNAF3, la DGCS4, la MSA5
et la Fondation Bruneau.
Les enjeux des SAAD familles sont nombreux face à l évolution des besoins des familles et aux orientations des politiques publiques. Ils doivent s adapter, proposer de nouvelles modalités d accompagnement et construire des dispositifs innovants pour continuer à répondre aux besoins.
La CNAF s appuie sur l étude « handicap et parentalité »
pour revoir sa circulaire « aide à domicile »
Au second semestre 2019, la CNAF a lancé des travaux de révision de la circulaire « Aide à domicile »
qui fi xe les modalités d intervention
des SAAD Familles dans le cadre de l aide à domicile de la CNAF. L étude « Handicaps et parentalités »
vient ainsi nourrir cette réfl exion pour proposer des
réponses mieux appropriées aux besoins des familles accompagnées avec un parent ou un enfant
en situation de handicap via nos services.
cette étude porte sur 2 volets
Handicaps et parentalités : le rôle des SAAD familles auprès des enfants et des parents en situation de handicap Les SAAD Familles sont de plus en plus souvent amenés à accompagner des familles dont au moins un membre est en situation de handicap. Cependant, leurs besoins spécifi ques ne sont pas clairement identifi és et les réponses demeurent insatisfaisantes.
Les résultats de ce volet de l étude communiqués début 2020 montrent que les SAAD Familles apportent un premier niveau de réponse et se forment aux spécifi cités du handicap. Leurs interventions permettent le développement de la relation enfants parents mais aussi l accompagnement de la famille dans toutes ses démarches liées au handicap et à son inclusion dans la société.
TISF6 : diffi cultés et bonnes pratiques de recrutement Le métier de TISF souffre d un manque d attractivité et de reconnaissance, générant des diffi cultés de recrutement. Cette étude, dont les résultats seront communiqués courant 2020, vise ainsi à identifi er des leviers pour favoriser l entrée en formation de TISF et leur recrutement par nos services.
3CNAF : Caisse nationale des allocations familiales. 4DGCS : Direction générale de la cohésion sociale. 5MSA : La sécurité sociale agricole. 6TISF : Technicien de l intervention sociale et familiale.